你是上班奴么?

上班奴特征之一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。
上班奴特征之二:你一定会遇到有背景有来历的同事,不管你做什么都无法超越他们。
上班奴特征之三:需要你时人人对你很好,不需要你时没人搭理。
上班奴特征之四:做人越好,就越容易受欺负。
上班奴特征之五:不管你做的多辛苦,始终都不会有人认同你。
上班奴特征之六:做的好不如说的好,说的好不如夸得好。
上班奴特征之七:上司答应你的事情,说变卦就变卦,完全没有信用。
上班奴特征之八:每天为忙而忙,与当初的理想越来越远?
上班奴特征之九:你不想做小人,但小人却总能爬到你头上?
上班族特征之十:你是上司的私人物品,宁可闲置,也不能让别人用。
上班奴特征第十一:好事都是别人做,出事却要你负责。
上班奴特征第十二:是不是你想事业有成却总怀才不遇?是不是想混日子却总有做不完的事情?
上班奴特征之十三:你做事再好,却也比不上别人关系好?
上班奴特征之十四:你不想针对别人,别人却总把你当成对手。
上班奴特征之十五:再严格的规章制度都不如上司的一句话有效?
上班奴特征之十六:品德越好的人敌人越多。
上班奴特征之十七:你的付出和收入永远都不成正比。
上班奴特征之十八:你不跟上司要加薪,就没人给你加薪。
上班奴特征之十九:笨蛋总能做你上司
上班奴特征之二十:上司们在斗争,牺牲的却是你。
上班奴特征之二十一:虽然你与人为善,可总有人在背后害你。
上班奴特征之二十二:谁都不想做的事情,最后总要轮到你做。
上班奴特征第二十三条:上司会以权谋私,侵害你的利益。
上班奴特征第二十四条:说假话人人喜欢,说真话的反而是异类。
上班奴特征第二十五:你以为自己很重要,其实在老板眼里,不过是个龙套。
你是上班奴么?
很多人都会摇头,并非因为他们不是,而是因为他们不知道。
好好的人,为何承认自己是奴隶呢?更何况,我们去上班,不是工作做我们,何来奴隶一说。
1、你在职场上是否不能掌握自己的命运?升职加薪是否不由你自己说了算?
2、你身边是不是总有靠着背景、出身、靠山往上爬的同事,不管你做什么,都不如对方拿的好处多?
3、你的付出和收入是不是总不成正比?
4、是不是你想事业有成却总郁郁不得志?
5、是不是想混日子却总有做不完的事情?
6、虽然你与人为善,可是不是总有人在背后说你坏话?
7、你做事再好,却也不如别人关系好来的有用?
8、你不想做小人,但小人却总能爬到你头上?
9、公司制度还不如上司的一句话有效?
10、很忙却不知道为什么而忙,忙到没有计划,离当初的理想越来越远?
这十个问题里,如果有三个回答“是”,那么你正渐渐的向上班奴发展。
如果有五个回答“是”,那你已经是初级上班奴,虽然被绑架,却还不知道。
如果有七个回答“是”,那你是不折不扣的上班奴,被工作牢牢压住,几乎透不过气来。
若有九个以上回答“是”,恭喜你,一个积重难返,身陷牢笼的超级上班奴,而且你快要习惯自己的处境,忘了当初的理想。
这个社会,已经取消了等级制度,可是并不代表等级的不存在。恰恰相反,新等级只是潜移默化,用更危险的“温水煮青蛙”方式蚕食我们,令我们渐渐的接受奴隶的身份。
现在,再回答那个问题。
你是上班奴么?
上班奴特征之一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。
上班奴特征之二:你一定会遇到有背景有来历的同事,不管你做什么都无法超越他们。
上班奴特征之三:需要你时人人对你很好,不需要你时没人搭理。
上班奴特征之四:做人越好,就越容易受欺负。
上班奴特征之五:不管你做的多辛苦,始终都不会有人认同你。
上班奴特征之六:做的好不如说的好,说的好不如夸得好。
上班奴特征之七:上司答应你的事情,说变卦就变卦,完全没有信用。
上班奴特征之八:每天为忙而忙,与当初的理想越来越远?
上班奴特征之九:你不想做小人,但小人却总能爬到你头上?
上班族特征之十:你是上司的私人物品,宁可闲置,也不能让别人用。
上班奴特征第十一:好事都是别人做,出事却要你负责。
上班奴特征第十二:是不是你想事业有成却总怀才不遇?是不是想混日子却总有做不完的事情?
上班奴特征之十三:你做事再好,却也比不上别人关系好?
上班奴特征之十四:你不想针对别人,别人却总把你当成对手。
上班奴特征之十五:再严格的规章制度都不如上司的一句话有效?
上班奴特征之十六:品德越好的人敌人越多。
上班奴特征之十七:你的付出和收入永远都不成正比。
上班奴特征之十八:你不跟上司要加薪,就没人给你加薪。
上班奴特征之十九:笨蛋总能做你上司
上班奴特征之二十:上司们在斗争,牺牲的却是你。
上班奴特征之二十一:虽然你与人为善,可总有人在背后害你。
上班奴特征之二十二:谁都不想做的事情,最后总要轮到你做。
上班奴特征第二十三条:上司会以权谋私,侵害你的利益。
上班奴特征第二十四条:说假话人人喜欢,说真话的反而是异类。
上班奴特征第二十五:你以为自己很重要,其实在老板眼里,不过是个龙套。
你是上班奴么?
很多人都会摇头,并非因为他们不是,而是因为他们不知道。
好好的人,为何承认自己是奴隶呢?更何况,我们去上班,不是工作做我们,何来奴隶一说。
1、你在职场上是否不能掌握自己的命运?升职加薪是否不由你自己说了算?
2、你身边是不是总有靠着背景、出身、靠山往上爬的同事,不管你做什么,都不如对方拿的好处多?
3、你的付出和收入是不是总不成正比?
4、是不是你想事业有成却总郁郁不得志?
5、是不是想混日子却总有做不完的事情?
6、虽然你与人为善,可是不是总有人在背后说你坏话?
7、你做事再好,却也不如别人关系好来的有用?
8、你不想做小人,但小人却总能爬到你头上?
9、公司制度还不如上司的一句话有效?
10、很忙却不知道为什么而忙,忙到没有计划,离当初的理想越来越远?
这十个问题里,如果有三个回答“是”,那么你正渐渐的向上班奴发展。
如果有五个回答“是”,那你已经是初级上班奴,虽然被绑架,却还不知道。
如果有七个回答“是”,那你是不折不扣的上班奴,被工作牢牢压住,几乎透不过气来。
若有九个以上回答“是”,恭喜你,一个积重难返,身陷牢笼的超级上班奴,而且你快要习惯自己的处境,忘了当初的理想。
这个社会,已经取消了等级制度,可是并不代表等级的不存在。恰恰相反,新等级只是潜移默化,用更危险的“温水煮青蛙”方式蚕食我们,令我们渐渐的接受奴隶的身份。
现在,再回答那个问题。
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